目前分類:龍哥跑車經驗 (4)

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今年過年是近幾年難得的休息,開過Uber,跑過581,每況愈下,還好一個轉念,才找到希望。

當初被Uber的時薪廣告吸引,走了一段跌跌撞撞的日子,直到放掉了時薪的枷鎖,才真正蕭灑從容賺更多,也多了一些體會。

無可取代的專業才有高時薪
高時薪,他賣的是無可取代的專業,譬如知名律師鐘點費每小時3千元起,陳長文大律師每小時談話費1萬2千元起跳。這樣看來,是不是律師年薪就嚇死人了? 
再說一遍,高時薪他賣的是無可取代的專業。只有他擁有別無分號,或者很少人能取代他,才有可能。為了這個無可取代的專業,他的準備時間要多久你不知道,所謂台上一分鐘,台下10年工,不計價的時間比計價的時間多得多。
作為一個Uber司機,我的單由平台給,我的路徑由導航規劃,我不必知道乘客脈動,我不必知道乘客搭長搭短,我也不必知道哪個紅燈要230秒哪個要180秒。我只是個木偶人,很幸福,這也表示只要會開車的就能取代我。一個工作如果不需要太多專業知識,那個工作就有成千上萬的人會來取代我,時薪終究是要往下掉,這是必然。而短暫的高時薪,只是偶然,新聞上聽到熊貓、581外送員時薪下降,擺在眼前。短暫的高時薪,很容易引誘人步入債務循環,回頭看看我身邊很多司機就是這樣被帶入漩渦。

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每年台灣都要上演高麗菜生產過剩、鳳梨生產過剩、芭樂生產過剩、香蕉生產過剩,造成農民賣出價格大跌,不符成本,傷害農民。

對一個大盤商來講,當然大量鼓勵農民栽種,這樣大盤商的收購價格可以很低,價差可以很大,賺更大。

國內消費者的需求量有限,多餘的大盤商也不收購,讓農民自已丟棄。每年都要上演縣市長,甚至總統出來賣水果 ,更要國家拿全民的錢出來收購。

結果是國家財政、農民與消費者都輸,只肥了大盤商。

這個現象在計程車行業裏也是一樣,整個國內搭計程車的量是固定的, 不會因為多幾個叫車平台,或多了十萬輛計程車,搭計程車的人口就會增加一倍。

反而是,多了十萬輛車出來,分食了所有搭計程車的生意,造成大家都賺不夠支付車輛貸款、油錢、也沒錢可以拿回去養家。

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為什麼大都會車隊不抽成,對司機的好處在哪?

在國外抽成制度是行之有年了,抽成有好處也有壞處,也是所有罪惡的源頭,抽成者處心積慮要賺錢,造成司機收入下降,也造成服務品質的低落,更引發司機族群的對立,因此大都會堅決反對向司機抽成。

 

更嚴重的是,抽成制度造成司機的負債陷阱,無以為生。

美研究:「砸錢買好車」陷負債陷阱、破產收場,Uber司機越開越窮抽成制度造成一個騙局? 因此我們反對向司機抽成。

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大都會多元給我的新三多,叫車多、自由多、薪水多、我也回不去了。

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自疫情期間到目前漸漸退散,有一種產業逐漸興起變得很夯,很多上班族或是服務業從事人員改開大都會多元賺外快💰,或是當成自己公司來經營,有乘客搭車時遞發名片可以固定叫車,也因為非舊有工作型態的就業狀況,不受公司管理也不需討好同事或是主管,時間自由度高、加上多跑幾趟車收入就會變多,也不用一大早跟大家擠交通工具🚌,只要肯願意努力💪,加上吸取各前輩們的經驗或是在各平台討論區收集資料📥📥。

在剛開大都會多元真的需要做功課,也不能亂跑車,這樣真的會比一般上班族收入高,因此疫情漸漸退散, 很多人開過大都會多元後,也回不去以往的工作崗位了。

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拿我來說 : 現在的收入比以前好,時間上又比較自由,跟一般上班族來比的話剛入職頂多拿個3萬多元,目前家裡有父母需要照顧,他們可以隨時📲Call我,就可以馬上回去,如果累了也可以在路邊暫停休息一下,請假也不用看老闆與同事的臉色,以一般上班族來講出來跑大都會多元後,大概都不想要回去當上班族了啦。

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